photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôle : Il rend compte au CSS responsable qualité des actions engagées et des résultats obtenus, des facilités / difficultés à chaque fois que de besoin, assurant ainsi une veille. Son rôle est très transversal puisqu'il travaille avec les équipes de soins sur l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des processus de soins (administration des médicaments, tenue du dossier patient, gestion des risques médicaux), avec les équipes logistiques (déchets, linge, magasin), avec les équipes administratives. Activités principales : - Emploie et entretien l'utilisation des outils de gestion de la qualité et des risques existants (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord .),[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Positionnement dans l'organisation Il/elle est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordinateur de centre Description du poste Relations internes et externes Internes : Relations internes avec tous les services et direction de la structure. Externes : Relations externes avec les prestataires, les clients et les partenaires. Missions - Concevoir et adapter des actions de formation dans le domaine du Journalisme dans le respect des règles du référentiel national Qualiopi - Animer des séances de formation, notamment la Classe préparatoire aux écoles de journalisme et procéder aux évaluations - Accompagner les parcours et la professionnalisation des apprenants - Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences - Participer aux actions d'information et de communication Activités et tâches - Concevoir et adapter une action de formation Il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels pédagogiques, des référentiels professionnels, de formation et de certification pour les formations diplômantes ou certifiantes ; des commandes de formation ou des appels d'offre pour les actions de formation continue. Il/elle[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du « pôle prévention et santé », vous participez à la mise en œuvre de toutes les mesures liées à la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de Conseil départemental de la Haute-Marne, dans le respect des prescriptions législatives ou réglementaires. Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Tâches confiées : Rattaché(e)au conseiller de prévention des risques professionnels, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche réglementaire d'évaluation des risques professionnels - Formaliser et assurer la mise à jour, le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels sur les différents sites, en lien avec les assistants de prévention - Coordonner l'élaboration et mettre en œuvre le programme annuel de prévention - Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention - Développer et transmettre la culture prévention par la réalisation d'actions de communication relatives[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir dès le 02/05/24 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Poste à pourvoir en collège (+ écoles de secteur). MISSIONS : Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves, répondre à l'urgence -Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap -Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité -Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer -Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis et le bilan infirmier des élèves de 12 ans -Contribuer à la protection de l'enfance -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion -Connaitre les textes de références de la profession d'infirmier et ceux relatifs au service infirmier en milieu scolaire -Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN -Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité PLACE[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir dès 16/04/24. Le contrat sera très certainement renouvelable. Accompagnement professionnel (formation + tutorat). Poste à pourvoir en lycée professionnel. MISSIONS : Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves, répondre à l'urgence -Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap -Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité -Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer -Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis et le bilan infirmier des élèves de 12 ans -Contribuer à la protection de l'enfance -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion -Connaitre les textes de références de la profession d'infirmier et ceux relatifs au service infirmier en milieu scolaire -Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN -Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement[...]

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au responsable qualité du site, votre rôle consiste à animer et coordonner la démarche qualité auprès des équipes de production. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : * Manager et animer les équipes de production afin de vous assurer d'une qualité irréprochable de fabrication * Améliorer la robustesse de la qualité des process de fabrication, * Traiter les non conformités internes, * Suivre les actions correctives/préventives/d'amélioration, * Analyser les retours clients (compétence en analyse causale 8D), * Suivre et mettre à jour les indicateurs et la base de données, * Suivre les actions correctives/préventives/d'amélioration, * Suivre et mettre à jour les indicateurs et la base de données, * Faire remonter les informations et/ou les problèmes rencontrés au responsable Qualité et/ou à un expert susceptible de les résoudre, * Participer aux réunions journalières et piloter ses propres actions, * Respecter et mettre en œuvre la politique qualité, * Animation des réunions 5P/8D/4D.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé de gérer et coordonner les actions de prévention en direction du public sénior. En cela, vous réaliserez le planning annuel d'actions de prévention en direction des séniors, en vue de la réalisation de l'agenda séniors CAP 50 et +. Vous gérerez et accompagnerez les séjours et sorties, de l'élaboration des programmes à la tarification et au bilan. Dans le domaine de la santé, vous gérerez et assurerez le suivi des activités, de la mise en place à la clôture. Vous coordonnerez les temps d'échanges sur le soin (de soi et des autres), en apportant des réponses au public sénior. Vous établirez les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions de prévention et du service Espace Séniors. Vous prendrez contact avec les partenaires, prestataires et associations. Vous serez chargé de la gestion, de la mise en concurrence, du suivi et de la distribution des colis de Noël. Vous serez régisseur des recettes « activités seniors ». De manière plus ponctuelle, vous serez chargé de collaborer sur des appels à projets en lien avec tout type de prévention. Vous serez amené à réaliser diverses[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions de mettre en oeuvre les projets éducatifs territoriaux, manager les équipes de référents et d'animations. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en oeuvre le projet éducatif de territoire : - assurer la responsabilité d'un secteur géographique périscolaire avec pour mission la mise en oeuvre du PEDT, - travailler en collaboration avec le chef de service : points réguliers, propositions, organisation et suivi des projets de service (Estivales,... ), - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la réalisation du plan d'actions, - travailler en pôle de coordination, - travailler en partenariat avec l'éducation nationale et plus particulièrement les directeurs d'écoles, avec pour objectif une meilleure articulation des temps scolaires et périscolaires, - développer les actions transversales internes/externes s'inscrivant dans les projets, les mettre en oeuvre et les évaluer, - assurer le suivi administratif réglementaire notamment auprès des services de l'Etat (déclarations, ). 2/ Assurer le management opérationnel des référents jeunesse, des accompagnateurs transport[...]

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Technicien de Maintenance H/F

Emploi Equipement industriel

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez VELUX, nous vous donnons une chance de grandir. De façonner votre propre carrière. De travailler dans un environnement international. De faire partie d'une société leader sur le marché de la création d'intérieurs durables. Nous vous offrons un monde d'opportunités – si vous avez la volonté de les saisir. En savoir plus : www.velux.fr. Vos challenges KH-SK France SAS, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et ses accessoires, recrute, pour le site de Bourbonne les Bains (52) son (sa) Technicien de Maintenance en CDI. Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous assurerez une mission de support technique à la production, notamment dans le domaine de l'expertise technique. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques et technologies requises (électrotechnique, automatisme). Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements de production de la société. - Assurer les visites de maintenance et la mise en sécurité des équipements. - Participer et conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements. - Garantir au travers de la disponibilité des équipements, les performances[...]

photo Responsable d’exploitation usines h/f

Responsable d’exploitation usines h/f

Emploi Environnement - Agriculture

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents : ELECTROMECANICIEN EAU-ASSAINISSEMENT (F/H) Missions : - Assurer le suivi hydraulique et le pilotage du bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, suivi de l'autosurveillance en assainissement - Assurer le suivi des plans de maintenance - Veiller à la bonne exécution des contrats et au respect des engagements contractuels - Garantir la performance de nos interventions en s'appuyant sur l'ordonnancement, - Suivre les indicateurs opérationnels du service et proposer les actions d'amélioration - Suivre les indicateurs techniques des services et proposer les actions d'amélioration et correctives si besoin - Assurer la relation de proximité avec les collectivités à travers votre rôle d'interlocuteur - Animer, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien - Réaliser le suivi des travaux avec les entreprises intervenantes sur le périmètre et avec les collectivités concernées Vous serez amené à réaliser l'astreinte du service, selon le planning défini , une fois l'autonomie acquise.

photo Opérateur/Opératrice d'exploitation en production d'énergie

Opérateur/Opératrice d'exploitation en production d'énergie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un agent qualifié d'unité de valorisation énergétique (F/H). Vous devrez assurer l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement. Suppléer l'opérateur Responsable Conduite par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données. Assurer le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et informer le responsable conduite de toutes anomalies. Vous devrez également gérer les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendre des comptes à l'opérateur Responsable Conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées. Prendre en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable Conduite. Mission en travail posté. De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Votre sens des responsabilités et du travail en équipe, vos connaissances en automatisme, votre capacité[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) de service social intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse Education et Sport, vous serez chargé de rédiger le projet de service de la nouvelle mission de prévention éducative, reprise en régie par la collectivité et orientée vers la lutte contre la déscolarisation et l'insertion socio-professionnelle. Vous proposerez des actions éducatives et sociales en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance et en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions, âgés de 9 à 20 ans, issus du quartier du Vert-Bois. Vous devrez connaître les lieux de socialisation des jeunes dit « non captifs » et assurer un travail de « rue » et de « proximité » pour développer le « aller vers ». Vous formaliserez, organiserez et proposerez des outils de reporting et de suivi dans le cadre de la mise en place de parcours individualisés pour les jeunes. Vous développerez un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, et participerez aux instances existantes et à la coordination fonctionnelle au sein de la collectivité et avec les partenaires. Vous proposerez des outils d'insertion et des activités pour les jeunes sans solution. En lien avec le Centre SocioCulturel, vous serez chargé de[...]

photo Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer les achats de produits, services, investissement et gros entretiens, en négociant les meilleures conditions (qualité, prix, délais et services après-vente). Une fonction de plus en plus stratégique dans le contexte économique actuel. Plus en détail, vous aurez en charge les missions et responsabilités suivantes : - Assurer l'identification et la prospection des fournisseurs et des sous-traitants, et de leur homologation - Initialiser les qualifications nécessaires avec les nouveaux fournisseurs et sous-traitants et s'assure de la tenue à jour des fichiers fournisseurs/sous-traitants et participe à leur cotation - Négocier des marchés avec les fournisseurs ou sous-traitants et mettre en place les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants en veillant à la tenue des objectifs fixés par le site et le groupe - Passer les commandes, suivre l'exécution et des délais d'approvisionnement, contrôler des procédures d'achats - Traiter les anomalies en provenance du contrôle facture - Mener des actions d'amélioration quand cela est nécessaire et assurer un reporting[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Suivre et apporter les corrections des rapports de vérification réglementaire électrique - Concevoir la partie électrique des nouveaux projets - Poser un diagnostic de panne, et apporter les actions correctives - Contrôler et prévenir les risques de pannes des équipements et infrastructures au travers d'actions préventives et curatives - Intervenir sur les automates de l'entreprise (diagnostic, dépannage) - Créer et modifier les schémas électriques selon le besoin - Contrôler les températures des machines, les relevés de compteur, les relevés de TH et le niveau de sel des adoucisseurs d'eau - Procéder au changement et à l'entretien des inducteurs - Fabriquer et entretenir les stocks de rails - Participer à la maintenance améliorative, sous validation du N+1 - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux à partir du stock disponible ou en définissant les caractéristiques pour la commande - Etablir le compte rendu d'intervention dans la GMAO et en informer les interlocuteurs production[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien. Missions du service - positionnement de l'agent : Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer des actions d'information et de sensibilisation des entreprises sur le Digital (réunions d'informations, de retour d'expériences, de présentation de modèles, etc.). - Concevoir et contribuer à une offre d'informations et de formations utilisant les outils numériques (Webinaires, newsletters, tutos etc.). - Être en capacité de réaliser des diagnostics d'entreprises permettant de mesurer la maturité digitale de l'entreprise. - Proposer et mettre en œuvre les pistes de déploiement de la Transformation Digitale des entreprises en définissant auparavant les actions prioritaires et les calendriers de réalisation. (marketing digital, digitalisation de process internes, cybersécurité, IA etc.) - Contribuer aux échanges avec des collectivités territoriales pour la mise en œuvre d'accompagnements à la Transition Numérique des entreprises.

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions[...]

photo Responsable d'îlot de production

Responsable d'îlot de production

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes : Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètreCoordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activitéDévelopper les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .)Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaireContrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...)Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du maire et président de Saint-Dizier, en lien étroit avec le Cabinet des élus et du Directeur de Cabinet, en collaboration étroite avec la Direction Générale des Services et des différents services de la collectivité, vous participerez à la définition puis à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et de promotion du territoire, à vocation locale, régionale, nationale voire internationale, en fonction des actions et des projets à valoriser, visant à valoriser l'action conduite et à développer la notoriété du territoire. En cela, vous serez chargé de : - Définir et piloter la stratégie de communication et de promotion du territoire. - Organiser et suivre l'activité du service communication, les campagnes de communication, la production d'outils de communication et les actions de marketing et de promotion du territoire : création et mise à jour des différents supports de communication dans le respect des contraintes règlementaires et budgétaires. Elaboration des propositions budgétaires en amont du vote du budget et suivi rigoureux des crédits alloués. Supervision de l'accueil de l'Hôtel de Ville en évoluant vers une démarche qualité[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction Qualité Système du groupe, il s'agira d'être moteur sur divers projets en soutien des activités de la Qualité Système et de la Qualité Opérationnelle. Ainsi, vous serez amené à : * Accompagner la refonte de notre organisation qualité sur plusieurs sites de production ; * Participer à la construction et à la communication d'une boîte à outils Qualité au niveau Groupe ; * Suivre le bon fonctionnement des processus  ; * Suivre les actions de Management et d'Amélioration Continue  ; * Participer à la collecte d'indicateurs, à leur analyse et à leur communication. Puis assurer le suivi du plan d'actions ; * Participer à la préparation et la réalisation d'audits (système opérationnels)  ; * Contribuer à l'amélioration du système de management qualité ; * Prendre part à la sensibilisation des équipes à la Qualité. Le profil attendu est le suivant : * Préparation d'un diplôme de niveau BAC +5 ; * Connaissance de la norme ISO 9001 ; * De bonnes compétences en informatique ; * Qualités indispensables : adaptation, rigueur et ouverture d'esprit.   Notre proposition : * La rémunération sera fixée en fonction des règles liées aux contrats en alternance [...]

photo Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Transformation Numérique FINALITE : La digitalisation des entreprises constitue aujourd'hui une priorité pour l'Etat, le Conseil Régional du Grand Est et les EPCI de nos deux départements. Cette priorité doit permettre aux entreprises et en particulier les commerces et Services de petite taille de développer de nouveaux champs de croissance tout en répondant aux besoins des consommateurs fortement tournées vers le e-commerce. D'autres part, les entreprises de tailles intermédiaires et/ou industrielles font face à des enjeux d'innovation (Industrie du Futur, IA, cybersécurité etc.) déterminants pour maintenir leur compétitivité. C'est pour répondre à ces enjeux que la CCI Meuse Haute-Marne a décidé de concevoir, développer et promouvoir une offre la plus complète possible vers le Digital. ACTIVITES PRINCIPALES : * Assurer des actions d'information et de sensibilisation des entreprises sur le Digital (réunions d'informations, de retour d'expériences, de présentation de modèles, etc.). * Concevoir et contribuer à une offre d'informations et de formations utilisant les outils numériques (Webinaires, newsletters, tutos etc.). *[...]

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LEAGUE & LEGEND

Cirque - Marionnette, Spectacle

Langres 52200

Le 03/07/2024

Par la compagnie 15feet6 Quand un anglais, un espagnol et un finlandais se rencontrent autour d’une barre russe, c’est comme si un OVNI débarquait dans les rues de Langres… Dans League&Legend, 15Feet6 descend sur le terrain. Armés de perches de saut et de rubans adhésifs, les trois voltigeurs pulvérisent un par un chaque record sur le chemin de la victoire. Peu importe de quel sport il s’agit, seul le spectacle compte. Et comme le disait Mohammed Ali : « Vole comme le papillon et pique comme l’abeille. Ses poings ne peuvent pas toucher ce que ses yeux ne voient pas. » Une belle manière de lancer un sportif été 2024 ! 15feet6 est une compagnie de cirque belge, fonde´e en 2012 par Richard Fox et Jasper D'Hondt, d’abord autour de la barre russe, puis aussi de la bascule, du mât chinois, des patins a` roulettes, de la roue Cyr et du ve´lo acrobatique. Les spectacles qu’elle présente sont aussi précis techniquement que généreux avec les spectateurs ; le cirque de rue leur permet de toucher un large public, qui n’est pas nécessairement familier du cirque contemporain. Ce spectacle s’accompagnera d’actions culturelles mettant en lien le cirque et le sport, particulièrement la[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est une entreprise industrielle locale, leader sur son marché. Vos missions : Garantir le respect des normes ISO 9001 V2015, ISO 14001 V2015 and ISO 15378 V 2017, Préparer toute la documentation nécessaire avant et après les audits client et tout autre type d'audit, Préparer et conduire toutes les actions nécessaires à la bonne réalisation des audits internes ou externes, Conduire toutes les actions qualité pertinentes pour les activités de l'entreprise en conformité avec les normes ISO 9001, 14001 and 15378. En utilisant principalement des outils tels que les 8D, les analyses de risques, les plans d'action, Superviser et si nécessaire conduire toutes les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences BPF, Mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés pertinents de son[...]

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Responsable d'Agence H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre BestDrive c'est intégrer un acteur majeur du service automobile et industriel, adossé au Groupe Continental. Rattaché au Responsable de Secteur, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Missions Vos missions, si vous les acceptez : Définition et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'agence (prospection, négociations, fidélisation, gestion des litiges, etc.) Mise en avant de l'entreprise et de son image de marque Mise en place d'outils de suivi de l'activité et la gestion du budget Soutien aux activités techniques et d'accueil Mise en place de process pour une meilleure qualité d'accueil et de service Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. Compétences requises Votre profil, si vous vous reconnaissez : De formation Bac +2 à Bac +5 Commerce et/ou management, vous avez une expérience professionnelle dans notre domaine d'activité d'au moins 10 ans ou dans un domaine d'activité équivalent. Vous avez de solides compétences dans la gestion d'un centre de profit. Vos qualités de manager sont des atouts essentiels pour cette fonction. Vos atouts, si vous nous[...]

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FORMATRICE/FORMATEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Conseiller en insertion professionnelle F/HÉtablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d’insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu’à leur entrée durable dans l’emploi ou dans la formation. Missions : ·      Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l’EPIDE. ·      Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. ·      Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). ·      Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. ·      Vous participez à l’élaboration et la rédaction d’outils dédiés à l’insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. ·       Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils[...]

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Responsable d'Agence Associé H/F

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Le réseau de franchise Mail Boxes etc. propose des services d'expédition, de graphisme, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. L'enseigne est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences (sous forme de franchises) à travers le monde. Poste proposé Dans le cadre de l'ouverture dans la ville de Saint-Dizier, nous recherchons notre Responsable d'Agence Associé H/F. Cette agence a pour vocation d'accompagner les entreprises et particuliers basés à proximité en leur apportant des solutions personnalisées pour l'emballage et l'expédition de leurs colis ainsi que pour l'impression de tous types de documents ou supports de communication (flyers, cartes de visites, brochures...). Le/la responsable associé(e) sera chargé(e) d'assurer la réussite du démarrage de l'activité puis son développement. Vous serez associé(e) avec 2 franchisés (ayant déjà plusieurs agences dans la région Grand Est) et bénéficiez donc de leur expertise de l'activité. Vous prendrez conjointement les décisions et pourrez à terme être le propriétaire unique de ce Centre. Un vrai projet entrepreneurial à construire dans[...]

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Alternant Technicien de Maintenance H/F

Emploi Equipement industriel

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez VELUX, nous vous donnons une chance de grandir. De façonner votre propre carrière. De travailler dans un environnement international. De faire partie d'une société leader sur le marché de la création d'intérieurs durables. Nous vous offrons un monde d'opportunités – si vous avez la volonté de les saisir. En savoir plus : www.velux.fr. Vos challenges KH-SK France SAS, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et ses accessoires, recherche, pour le site de Bourbonne les Bains (52) un(e) Alternant(e) Technicien de Maintenance (Contrat apprentissage - type BTS Maintenance des Systèmes). Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous serez formé au poste de technicien de maintenance et serez en charge des missions suivantes : - Maintenir en état le parc machine par des actions préventives et curatives. - S'assurer de l'approvisionnement des outillages et pièces de rechange. - Organiser et veiller à la mise à jour des documents techniques liés aux équipements. - Proposer des modifications de process en vue d'améliorer la qualité des produits, l'efficacité et la sécurité des machines. - Ranger et ordonner le local maintenance. Vos qualifications[...]

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Technicien de Maintenance H/F

Emploi Equipement industriel

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, l'un des leaders dans le développement des solutions en matières plastiques et composites de haute performance, recherche pour renforcer ses équipes un Technicien de Maintenance, poste dans le secteur de Langres. Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales seront : - Assurer la réalisation des diagnostics, évaluer le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance. - En l'absence du Responsable Maintenance, comme par exemple en dehors des plages horaires en journée, prendre toutes les mesures nécessaires afin de limiter au minimum les arrêts de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventives. - Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs en fonction des besoins. - Participer à la conception et à la réception des nouveaux équipements de production et à la l'élaboration[...]

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Aide Soignant H/F

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Prise de poste dès que possible. Nous recherchons un aide soignant H/F diplômé pour des missions de travail temporaire au sein d'une structure gériatrique (EHPAD / Maison de retraite).Nous recrutons un aide soignant H/F diplômé pour travailler auprès des résidents d'une maison de retraite. Lors de vos missions, vos actions ont pour objectif de soutenir l'équipe soignante et d'accompagner les résidents dans leur quotidien. Vous aurez principalement à dispenser les soins d'hygiène et de confort des résidents. Vous effectuez les soins préventifs et entretenez l'environnement immédiat de la personne. Vous êtes chargé de la surveillance générale (prise de température, identification des changements de comportement) et de l'aide à l'alimentation et à l'hydratation des résidents. Au quotidien vous êtes amené à mettre en pratique vos compétences relationnelles par l'accompagnement des résidents ainsi que[...]

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Aide Soignant H/F

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Prise de poste dès que possible. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant H/F pour des missions de travail temporaire pour intervenir dans des établissements accueillant des résidents en situation de handicap.Au sein de l'établissement, vous êtes affecté au lieu de vie et êtes accompagné par une équipe pluridisciplinaire dans vos missions auprès de personnes en situation de handicap. Les actions que vous menez au quotidien sont principalement d'accompagner des personnes porteur de handicap afin de les soutenir dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Vous avez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale et non verbale. Vous réalisez en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort à la personne. Vous êtes également responsable de l'environnement immédiat de la personne tel que la réfection[...]

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Technicien de Maintenance H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre agence, recherche pour notre client spécialisé dans le secteur laitier, un Technicien(ne) de maintenance H/F . Réalise les activités de Maintenance sur les équipements de son secteur sur tous types d'intervention : - Réalise les opérations de maintenance curative(diagnostiquer les pannes), préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché. - Analyse les pannes et proposer des plans d'actions. - Prépare les chantiers de travaux programmés. - Maintient l'environnement de l'atelier (éclairage, matériel de sécurité, rangement) où il est affecté. - Enregistre les interventions sur la GMAO. - Réalise les astreintes prévues. - Communique et valider l'état d'avancement des interventions avec les[...]

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Chargé d'Affaires Electricité H/F

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNEF CHAUMONT regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers liés à la conception et à l'intégration de solutions dans le domaine Génie Electrique (Courants Forts / Courants Faibles). La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer une offre globale et innovante à nos clients industriels et tertiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Agence un(e) : CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez au développement commercial de l'agence et assurez la gestion technique des projets de travaux neufs ou rénovation CFO / CFA dont vous avez la responsabilité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à dominante tertiaire, vous êtes garant de la bonne organisation et réalisation des prestations sur les plans technique, administratif, économique et commercial et veillez au respect du planning, des budgets et des normes QSE. Vos missions consistent principalement à : - Assurer le suivi du plan d'action commerciale et du budget de votre activité. - Proposer notre offre CFO / CFA aux clients. - Participer aux phases de négociations d'avant-vente. -[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une unité du commandement du renseignement de l'armée de terre, le 61e RA met en œuvre un parc de drones très diversifié. Cette mise en œuvre répond à des exigences de qualité et de navigabilité. Directement subordonnée au chef de corps et fonctionnellement au directeur qualité du COMALAT, la cellule Qualité/Navigabilité est responsable de l'exécution de la politique d'assurance qualité pour toutes les exigences de navigabilité. Le technicien a pour mission en s'appuyant sur son expérience en maintenance aéronautique de conseiller et de surveiller la manière dont sont exécutées les tâches de maintenance sur les vecteurs en service dans l'unité afin qu'elles respectent les normes de la maintenance maîtrisé ou celles de la navigabilité Vos activités : - Contrôler les processus de vérification de la conformité de la documentation technique et de la documentation de suivi des matériels et apporter des conseils d'amélioration dans ce domaine. - Conseiller et surveiller le personnel de maintenance - Dispenser des formations techniques de son domaine de compétences - Suivre les évolutions et amendements des référentiels liés à la navigabilité - Contrôler la délivrance,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 2023, l'association les Ateliers du Viaduc, chantier d'insertion par l'activité économique, située à Chaumont (52) porte le dispositif ELAN qui permet d'accueillir des personnes très éloignées de l'emploi pour leur proposer un accès très progressif au travail et à un projet professionnel. Le poste d'éducateur spécialisé est destiné tout particulièrement à la coordination et l'animation de ce dispositif. Descriptif de la mission : En appui et en collaboration avec l'équipe en place (conseiller en insertion professionnel et encadrant technique) et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux de terrain (orienteurs, prescripteurs) - Identifier les publics et présenter l'offre d'accompagnement - Recruter les publics, sur des contrats évolutifs en fonction des besoins et capacités de la personne - Assurer l'accompagnement professionnel sur le lieu de travail - Proposer un suivi social et un encadrement renforcé sur les supports d'activité de la structure - Accompagner les personnes vers un projet professionnel - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficultés -[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour intervenir au sein de son EHPAD et de son service SMTI. Situé entre Montigny le Roi et Châtillon sur Saône, l'hôpital de Bourbonne les Bains est accessible par l'autoroute A31 (20 kms). Vous intégrerez une équipe qui comprend, une neuropsychologue et une psychologue clinicienne. Le poste à pourvoir se concentre sur 2 sites :- EHPAD : -118 lits d'hébergement pour personnes âgées dont 15 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) -2 lits d'hébergement temporaire -1 plate-forme d'accompagnement et de répit aux aidants -14 places: Pôle d'Activités et de Soins Adaptés -10 places: Accueil de Jour Alzheimer - SMTI (soins médico-techniques importants) : 32 places Sous la responsabilité de la DRH, le ou la psychologue f/h conçoit et élabore des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus pour les amener à leur autonomie psychique. Les missions * 60 % EHPAD et 40 % SMTI : - évaluation psychologique à l'entrée du patient (en SMTI) ou du résident (en EHPAD ou Accueil de Jour) - prise en charge individuelle des patients du SMTI ou résidents[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Emploi

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec un souci permanent, la préservation de l'environnement.[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue. Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Master en Psychologie Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle - Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. - Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement - Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri) - Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CDSFR Haute-Marne constitue la branche sportive des Foyers Ruraux. C'est un mouvement d'Éducation Populaire qui agit à l'échelle départementale en proposant des projets d'actions dans les villes et villages. Il s'appuie sur son réseau associatif pour impulser des animations régulières ou des évènements ponctuels aux habitant.e.s de tous âges L'animateur.trice sportif.ve que nous accueillerons se verra confier les missions suivantes : 1 - Encadrement d'activités sportives régulières auprès de tous les publics 2- Participation aux projets départementaux d'animation sportive 3- Animation de projets sportifs et de loisirs avec des enfants et des jeunes 4 - Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs pendant les vacances scolaires (souhaitable) L'emploi du temps hebdomadaire se déclinera en temps normal du lundi au jeudi avec des horaires de travail en journée et en soirée. Par ailleurs, en fonction des manifestations, le.a salarié.e pourra être amené.e à travailler le week-end exceptionnellement. Durée du contrat jusqu'au retour du salarié(remplacement congé maternité).

photo Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Crit CHAUMONT recherche pour un de ses clients un Technicien qualité (H/F). Vous aurez pour missions principales la participation à des activités de contrôle, la validation des prestations de revêtement et la gestion du parc d'équipements de contrôle suivant les procédures en vigueur. Vous devrez garantir la conformité des produits aux réglementations spécifiques et assurer la bonne application des exigences et normes. Vous assurerez également l'isolement des produits non conformes en coordination avec le service ainsi que le déclenchement et implémentation d'actions correctives, préventives et d'amélioration. Vous vérifierez les dossiers et enregistrements de fabrication selon les procédures et les exigences des dossiers de production fournisseurs (avant stérilisation ). Vous vous assurerez également du suivi des plans de maintenance. Horaires de journée. Vous êtes une personne rigoureuse et possédez un bon savoir-être.

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 000 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros en 2021, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer[...]

photo Conseiller commercial/Conseillère commerciale en automobiles

Conseiller commercial/Conseillère commerciale en automobiles

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Chaumont un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion (H/F). Vous assurez la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés.Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes.A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée.Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, constituez et gérez un portefeuille de clients.Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente.  Profil recherché : Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain.Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa stratégie de diversification, l'entreprise poursuit son développement avec l'inauguration en 2022 d'un deuxième site dédié à l'usinage de grandes séries et l'acquisition fin 2023 de la société STEVENIN-NOLLEVAUX (forge à chaud). FORGES DE COURCELLES est reconnue pour sa culture familiale et l'accompagnement de ses équipes sur le long terme. En vrai partenaire de la Direction de la production, vous managez un service de 50 personnes réparties sur différents secteurs : secteurs électrique et curatif, mécanique et préventif, travaux généraux, fiabilisation et amélioration, ainsi que le secteur administratif, préparation travaux et contrôles règlementaires. Vous êtes garant.e du bon fonctionnement des moyens de production, du maintien et de l'amélioration des installations et infrastructures, du respect de la règlementation en matière de santé, sécurité et environnementale. Votre rôle est de mettre en œuvre une stratégie de maintenance curative et préventive permettant d'optimiser les performances de production, en termes de coûts, d'efficience énergétique et de taux d'utilisation des machines. Secondé par des responsables de secteur, vous pilotez les activités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travail en binôme avec une assistante sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place : Missions principales : - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles. Activités : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) : - Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient - Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GROUPE VITREY situé à Villiers-sur-Suize recherche son futur conducteur de travaux en menuiserie pour la SARL AUDINOT. Voici les missions : PREPARATION DES CHANTIERS : - Prendre en compte et étudier les éléments du dossier (besoin client, plans d'architecte, rapports d'études, budget prévisionnel réalisé par le bureau d'étude). - Participation aux réunions de chantier avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre. - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (demande de prix de fournitures, quantités de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). - Effectuer toutes les demandes et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (documents à diffuser aux architectes, validation des choix clients, déclaration préalable, réalisation des PPSPS, inspection commune, etc ) et ce, avant tout commencement d'opérations. PLANIFICATION DES TRAVAUX : - Management des équipes, préparation des dossiers de pose. - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]